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大洲集團(tuán)2012年度(半年)工作會(huì)議暨新員工入職歡迎會(huì)

日期:2012-08-07 發(fā)布者:大洲集團(tuán)

7月31日,集團(tuán)2012年度(半年)工作會(huì)議暨新員工入職歡迎會(huì)在總部36F商務(wù)會(huì)所隆重召開(kāi),集團(tuán)總部全體員工、分公司副總等近百人悉數(shù)參加。會(huì)議由常務(wù)副總裁洪鞏堤主持,主要圍繞架構(gòu)通報(bào)、人事任命、工作匯報(bào)、員工會(huì)談等展開(kāi)。

優(yōu)化組織架構(gòu)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)

根據(jù)新的組織架構(gòu)設(shè)置,集團(tuán)自8月1日起,將由過(guò)去的“四大事業(yè)部、六大管理中心”調(diào)整為“兩會(huì)、四大事業(yè)部、五大管理中心”,即兩會(huì):董事會(huì)、總裁辦公會(huì);四大事業(yè)部:金融證券事業(yè)部、能源礦產(chǎn)事業(yè)部、房地產(chǎn)事業(yè)部、商貿(mào)物流事業(yè)部;五大管理中心:行政人力資源中心、財(cái)務(wù)管理中心、資產(chǎn)管理與售后服務(wù)中心、成本控制中心、戰(zhàn)略投資及品牌發(fā)展中心。

新組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,是在過(guò)去一年的實(shí)施摸索中總結(jié)出來(lái)的結(jié)晶,將進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)集團(tuán)各事業(yè)部、各中心相互協(xié)作配合,而隨著組織架構(gòu)的調(diào)整,相關(guān)部門(mén)的人事也隨之進(jìn)行相應(yīng)調(diào)配,以更符合集團(tuán)多元化戰(zhàn)略發(fā)展需求。

成立聯(lián)合辦事處 加強(qiáng)推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目

大會(huì)宣布成立重點(diǎn)工作聯(lián)合辦事處,并公布了關(guān)于新疆烏恰物流園區(qū)(含總部大樓)籌建、新疆中鑫礦業(yè)生產(chǎn)推進(jìn)、“大洲·國(guó)際龍郡”銷(xiāo)售推進(jìn)、大洲·至尊國(guó)際會(huì)所籌建、龍?!按笾蕖ぬ鋰?guó)際城”前期推進(jìn)、興業(yè)現(xiàn)金增發(fā)、小額貸款公司籌建等11項(xiàng)集團(tuán)現(xiàn)階段重點(diǎn)項(xiàng)目,任命洪鞏堤、莊榕、洪勝利、邱曉勤、施巧玲為相應(yīng)項(xiàng)目召集人。

常務(wù)副總裁洪鞏堤在公布上述事項(xiàng)之后強(qiáng)調(diào), 當(dāng)前這些重點(diǎn)項(xiàng)目關(guān)系著集團(tuán)今后的發(fā)展,聯(lián)合辦事處的成立要發(fā)揮資源共享人員互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),集眾人之智,成眾人之事,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)目順利進(jìn)行。

總結(jié)過(guò)去  展望未來(lái) 明晰方向 蓄勢(shì)揚(yáng)帆

當(dāng)天下午,大會(huì)議程在四大事業(yè)部、五大管理中心負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告中拉開(kāi)帷幕。金融證券事業(yè)部總經(jīng)理施巧玲、能源礦產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理洪鞏堤、房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理洪勝利、商貿(mào)物流事業(yè)部副總經(jīng)理鄭建平、行政人力資源中心總監(jiān)莊榕、財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)邱曉勤、資產(chǎn)管理與售后服務(wù)中心總監(jiān)謝抒、成本控制中心總監(jiān)鄒靜媛、戰(zhàn)略投資及品牌發(fā)展中心常務(wù)副總監(jiān)李昌雄等人先后匯報(bào)了上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃安排。在總結(jié)工作成果,明晰工作思路,確立工作藍(lán)圖的同時(shí),各中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人也對(duì)自身團(tuán)隊(duì)提出了新的目標(biāo)與要求,表示將圍繞集團(tuán)發(fā)展目標(biāo),精心布署、精誠(chéng)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)不怕艱難、勤勉盡責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)作為,全力以赴實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)達(dá)成。隨后,行政人力資源中心總監(jiān)助理莊劍霞、“兩會(huì)”辦公室常務(wù)副主任韓健陽(yáng)分別代表老員工及新員工發(fā)表感言?!翱吹郊瘓F(tuán)的發(fā)展蒸蒸日上,事業(yè)版圖不斷擴(kuò)張,榮譽(yù)接踵而至,我發(fā)自?xún)?nèi)心為身為大洲人感到榮耀與自豪。作為老員工,我真誠(chéng)歡迎各位新同事,加入大洲這個(gè)大家庭,將個(gè)人發(fā)展融入集團(tuán)發(fā)展,與我們并肩攜手,滿(mǎn)懷信心,創(chuàng)造屬于大洲,屬于自己的美好未來(lái)?!薄?大洲是一個(gè)成功的企業(yè),它的主業(yè)要么是已經(jīng)取得一定市場(chǎng)地位和品牌知名度的行業(yè),要么是緊把握住國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式脈點(diǎn),并且有著清晰未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)。我們相信,成為大洲的員工能讓人感到自信。期望,也相信,通過(guò)我們的努力,能讓公司管理層滿(mǎn)意,讓團(tuán)隊(duì)、同事們滿(mǎn)意!”發(fā)言中,我們看到了飽含感恩與自豪的職場(chǎng)心路,也看到了滿(mǎn)懷憧憬與希望的信心、雄心。

新老員工代表發(fā)言之后,常務(wù)副總裁洪鞏堤代表總裁辦公會(huì)進(jìn)行了發(fā)言。發(fā)言中,洪總提出了“珍惜、信心、責(zé)任、行動(dòng)、發(fā)展“等五項(xiàng)意見(jiàn)要求,敦促、勉勵(lì)大家珍惜共事機(jī)會(huì)、珍惜發(fā)展機(jī)會(huì),滿(mǎn)懷信心、緊抓時(shí)機(jī),高定位、嚴(yán)要求,強(qiáng)化責(zé)任感與緊迫感,提倡我努力,我做到,而非努力就問(wèn)心無(wú)愧;做到緊扣目標(biāo),分解落實(shí),行動(dòng)到位,行之有效,精益求精,好中求快,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、個(gè)人成長(zhǎng)的雙重目標(biāo),讓集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝而非劣汰,讓員工因集團(tuán)的發(fā)展而更有保障與安全感。

洪總的一席話(huà)得到了陳董的高度肯定,表示完全贊同并希望落實(shí)推行。在大會(huì)最后的總結(jié)發(fā)言中,陳董如數(shù)家珍,娓娓道出了一個(gè)掌舵人對(duì)于企業(yè)發(fā)展中或艱辛或激動(dòng)人心的點(diǎn)滴心路,借此讓所有員工更加了解、融入集團(tuán)發(fā)展,并提出對(duì)未來(lái)工作的要求與期望。

回顧集團(tuán)15年發(fā)展之路,陳董用3個(gè)五年發(fā)展來(lái)表示,即創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、上升期。從最初的從零開(kāi)始,憑借堅(jiān)定信念、創(chuàng)新理念在房地產(chǎn)行業(yè)打出一片天空;到發(fā)展期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)成熟,事業(yè)版圖向異地拓展;再到上升期的多元復(fù)合發(fā)展,運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)化升級(jí)。這一路,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與改革并舉?!靶坳P(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,陳董強(qiáng)調(diào),第4個(gè)五年目標(biāo)是進(jìn)入揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,跨越發(fā)展期,既要傳承發(fā)展,鞏固成果,做大做強(qiáng),也要開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng)新路,創(chuàng)造新輝煌。對(duì)此,陳董也對(duì)“兩會(huì)、四大事業(yè)部、五大管理中心”的近期工作提出了以下要求:1、會(huì)后要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工的動(dòng)員,增進(jìn)團(tuán)結(jié),群策群力,形成合力,積極推進(jìn)工作的順利實(shí)施,完滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2、11項(xiàng)重點(diǎn)工作,任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫,各召集人要盡心擔(dān)負(fù)起責(zé)任,積極協(xié)調(diào)其它部門(mén),共同推進(jìn)完成。3、希望大家以主人翁的態(tài)度積極進(jìn)取,相互提攜,榮辱與共,共同朝著第4個(gè)五年目標(biāo)而努力奮進(jìn)。

大會(huì)在陳董的總結(jié)發(fā)言中落下帷幕。會(huì)后,“兩會(huì)、四大事業(yè)部、五大管理中心”分成5個(gè)小組進(jìn)行新老員工深入交流會(huì),加強(qiáng)認(rèn)識(shí)與溝通,而陳董也親自到各小組與成員們親切懇談,鼓勵(lì)大家不分新老,不分先后,團(tuán)結(jié)一心擰成一股繩,同舟共濟(jì)共創(chuàng)美好前程。